Assessment Center
- Mehrere Teilnehmer/innen stellen sich gemeinsam und gleichzeitig den Aufgaben
- Wettbewerbssituation
- Gruppenverhalten beobachtbar
Round Table AC
- Entschärfte Wettbewerbssituation durch entspanntes, angenehmes und damit potenzialförderndes Arbeitsklima
- Maßgeschneiderte Themen und Aufgaben
Hearing
- Informeller Charakter
- Theoretische Aufgaben
- Intensiver Eindruck der Einzelperson
Assessment Center
Stimmt die "Chemie" zwischen Ihnen und der/dem Bewerber/in und passt sie/er ins Team?
Wählen Sie die/den optimale/n Mitarbeiter/in aus!
Wirklich erfolgreiche Zusammenarbeit im Team gelingt nur mit Mitarbeiter/innen, die ins Team passen. Dabei ist nicht nur die fachliche Kompetenz wichtig, sondern auch die sozialen Aspekte der Persönlichkeit.Wenn man die Bewerber/innen schon vorher in den verschiedensten Situationen erlebt, kann man die/den optimal Passende/n auswählen!
Lernen Sie die Bewerber/innen besser kennen und ermöglichen Sie damit eine bestmögliche Passung in Ihr Team!
Die Kandidatinnen und Kandidaten treten zu möglichst praxisbezogenen Übungen und Aufgaben an und werden von mehreren speziell geschulten Beurteilern bewertet. Das Round-Table- Assessment-Center bietet die Möglichkeit, die Bewerber/innen in einem entspannten Arbeitsklima kennenzulernen. Im Hearing bearbeitet jede Bewerberin und jeder Bewerber einzeln die auf Ihr Unternehmen maßgeschneiderten Aufgaben.
Nutzen Sie die Vorteile des Assessment Centers und kontaktieren Sie uns einfach!
