HILL_BEST FIT: News und Entwicklungen 2006
Die Software HILL_BEST FIT ermöglicht Ihnen den flexiblen und unabhängigen Einsatz der HILL Kompetenzanalyse in Ihrem Unternehmen. Um die hohe Qualität, Aktualität und Aussagekraft des Verfahrens zu garantieren, entwickelt ein eigenes Forschungs- und Entwicklungsteam das Verfahren laufend weiter. Die Highlights des Jahres 2006 haben wir hier für Sie kurz zusammengefasst.
> Aussagekraft von HILL_BEST FIT durch aktuelle Studie erneut bestätigt
In einer Validierungsstudie im ersten Halbjahr 2006 wurde in Kooperation mit einem österreichischen Versicherungsunternehmen ein „Blindversuch“ durchgeführt. 3 Gruppen von Verkäuferinnen und Verkäufern mit unterschiedlichem Verkaufspotenzial (über Umsatz bestimmt) wurden nur auf Basis des Strukturierten Persönlichkeitsinventars sowie der Verkaufsstilanalyse von HILL_BEST FIT unter die Lupe genommen. Ansonsten standen keinerlei Informationen zu den Personen für die Bewertung zur Verfügung.
Das Ergebnis war eindeutig: die unterschiedlichen Verkaufsgruppen konnten von HILL klar nur aufgrund des Strukturierten Persönlichkeitsinventars und der Verkaufsstilanalyse bestimmt werden, ohne eine einzige Fehlzuweisung.
Gerne geben wir Ihnen nähere Informationen zur Untersuchung - kontaktieren Sie uns dazu bitte einfach office@hill-turkiye.com oder Tel. +43 1 796 97 98-15.
> Erhöhte Internationalität durch erweiterte Sprachversionen
Nach der Entwicklung der türkischen Sprachversion steht Ihnen ab sofort auch eine albanische Version von HILL_BEST FIT zur Verfügung - diese ist bereits im praktischen Einsatz erprobt.
Darüber hinaus wurde das Modul Merkfähigkeit um die Sprachen russisch und slowakisch erweitert.
> Aktualität durch neue Standardisierungen
Regelmäßig alle 2 Jahre werden die einzelnen Sprachversion von HILL_BEST FIT neu standardisiert. Dies garantiert Ihnen, dass jede Kandidatin und jeder Kandidat mit einer repräsentativen, ganz aktuellen Stichprobe aus dem jeweiligen Land verglichen wird. Somit haben Sie eine fundierte Bewertungsgrundlage.
Seit Jahresanfang steht Ihnen eine aktualisierte Standardisierung für die deutsche HILL_BEST FIT Version zur Verfügung. Auch die polnische, russische, kasachische und ukrainische Sprachversion wurde 2006 neu standardisiert.
> Erheben Sie die Managementkompetenz mit dem neuen Modul "Managementanalyse"
Auch inhaltlich wurde HILL_BEST FIT 2006 weiterentwickelt: die neue Managementanalyse komplettiert die bestehenden Module von HILL_BEST FIT und macht eine weitere Facette von individuellen Potenzialen sichtbar.
Die Managementanalyse erhebt Managementkompetenzen in verschiedenen Unternehmens- und Entscheidungsbereichen. Erfasst werden sowohl „harte“ Strategie- als auch „weiche“ Stil-Komponenten auf 3 unterschiedlichen Entscheidungsebenen „Selbstmanagement, Führungskapazität und Unternehmergeist“.
Die Managementanalyse ist mittlerweile in deutscher und englischer Sprache verfügbar.
> Inhaltliche Überarbeitung des Moduls "Allgemeinwissen" in Kürze verfügbar
In Kürze stellen wir Ihnen eine neue Version des Moduls „Allgemeinwissen" zur Verfügung. Die Items werden an die aktuellen Gegebenheiten angepasst.
> Leistungsstärkere Technik
Mit einem neuen leistungsstarken Server für die Online Version von HILL_BEST FIT wird rascherer Zugriff sowie eine größere Bandbreite garantiert.
