Produkte

Freisetzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein sensibles Thema, das heute aufgrund des hohen Wettbewerbsdrucks immer relevanter wird.

Schaffen Sie eine faire Trennungskultur!
Durch den wertschätzenden Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigen Sie soziale Verantwortung und verhelfen den Betroffenen zu einem Neustart. Gleichzeitig stärken Sie Ihr Unternehmensimage und Betriebsklima.

Nachhaltige Unterstützung zur Neupositionierung und raschen Integration am Arbeitsmarkt
Einzel- und Gruppenmaßnahmen stärken die Motivation und zeigen Perspektiven für die berufliche Zukunft auf. Maßgeschneiderte Pakete bieten den Betroffenen emotionale Entlastung und fachliche Beratung. So erleichtern Sie den Wiedereinstieg.

Recruiting-Spezialist mit langjähriger Erfahrung als Karriereberater
Durch den eigenen Geschäftszweig für individuelle Karriereberatung – HILL Individuell – verfügen wir über langjährige Kompetenz und gute Kontakte zu Arbeitgebern und öffentlichen Einrichtungen.

Sie wollen sich verantwortungsvoll von geschätzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trennen? Dann kontaktieren Sie uns einfach – wir beraten Sie gerne.